Очередной пленум профсоюза образования, кстати, одного из самых активных в районе, проводится в преддверии грядущих отчётно-выборных конференций как в первичках, так и на районом и областном уровне. Поэтому отчёт о работе в 2013 году лидера профсоюза педагогов района Марины Шевченко звучал актуально. Основной темой работы в году ушедшем стало закрепление социальйн7о защищённости педагогов в связи с вступлением в силу нового «Закона об образовании». Активно профсоюз участвовал в решении таких проблем, как повышение оплаты труда, и только в 2013-ом это происходило трижды, и сегодня средняя зарплата учителя в районе составляет 39 тысяч рублей, воспитателя 30 тысяч, педагога дополнительного образования 20 тысяч рублей. Благодаря существующему трёхстороннему соглашению между управлением образования, профсоюзом и администрацией педагогические работники района ежегодно получают по 10 квартир, а в этом году вполне может состояться новоселье и в 72 учительских семьях, после сдачи в строй двух домов для педагогов. Молодые педагоги получают комнаты, причём профсоюз помогает оплачивать эти общежития, а также выдаёт единовременную материальную помощь молодому педагогу. Ещё одно традиционно важное направление работу профсоюза учителей – отдых и оздоровление членов профсоюза. В прошлом году за счёт профсоюзных путёвок отдохнули 392 члена профсоюза и 72 ребёнка из их семей, активнее стала идти и спортивно-оздоровительная работа. Отдельное внимание со стороны профсоюза уделяется трудовому законодательству и охране труда, регулярно проводятся проверки учреждений. Так, отметила Марина Шевченко, наиболее часто встречаются нарушения, связанные с неправильной трактовкой понятий «совмещение» и «совместительство», отсутствуют иногда факты ознакомления работников с локальными актами, не заполняются личные карточки сотрудников. О доверии к профсоюзу говорит то, что 94% работников системы образования состоят в своём профессиональном объединении. Главной же задачей профсоюза на год и вообще в целом Марина Шевченко как лидер районного профсоюза педагогов назвала создание достойных условий труда и высокого качества жизни работников образования. Участникам пленума также была предоставлена информация об исполнении бюджета профсоюза, о работе райкома профсоюза по защите трудовых прав работников и охране труда, об организации работы уполномоченного по охране труда в образовательном учреждении. Также была дана информация по изменениям в законодательстве Российской Федерации в части создания безопасных условий труда. Пленум утвердил смету профсоюзного бюджета на 2014 год, после чего были награждены победители 55 спартакиады среди работников образования.
Очередной пленум профсоюза образования, кстати, одного из самых активных в районе, проводится в преддверии грядущих отчётно-выборных конференций как в первичках, так и на районом и областном уровне. Поэтому отчёт о работе в 2013 году лидера профсоюза педагогов района Марины Шевченко звучал актуально. Основной темой работы в году ушедшем стало закрепление социальйн7о защищённости педагогов в связи с вступлением в силу нового «Закона об образовании». Активно профсоюз участвовал в решении таких проблем, как повышение оплаты труда, и только в 2013-ом это происходило трижды, и сегодня средняя зарплата учителя в районе составляет 39 тысяч рублей, воспитателя 30 тысяч, педагога дополнительного образования 20 тысяч рублей. Благодаря существующему трёхстороннему соглашению между управлением образования, профсоюзом и администрацией педагогические работники района ежегодно получают по 10 квартир, а в этом году вполне может состояться новоселье и в 72 учительских семьях, после сдачи в строй двух домов для педагогов. Молодые педагоги получают комнаты, причём профсоюз помогает оплачивать эти общежития, а также выдаёт единовременную материальную помощь молодому педагогу. Ещё одно традиционно важное направление работу профсоюза учителей – отдых и оздоровление членов профсоюза. В прошлом году за счёт профсоюзных путёвок отдохнули 392 члена профсоюза и 72 ребёнка из их семей, активнее стала идти и спортивно-оздоровительная работа. Отдельное внимание со стороны профсоюза уделяется трудовому законодательству и охране труда, регулярно проводятся проверки учреждений. Так, отметила Марина Шевченко, наиболее часто встречаются нарушения, связанные с неправильной трактовкой понятий «совмещение» и «совместительство», отсутствуют иногда факты ознакомления работников с локальными актами, не заполняются личные карточки сотрудников. О доверии к профсоюзу говорит то, что 94% работников системы образования состоят в своём профессиональном объединении. Главной же задачей профсоюза на год и вообще в целом Марина Шевченко как лидер районного профсоюза педагогов назвала создание достойных условий труда и высокого качества жизни работников образования. Участникам пленума также была предоставлена информация об исполнении бюджета профсоюза, о работе райкома профсоюза по защите трудовых прав работников и охране труда, об организации работы уполномоченного по охране труда в образовательном учреждении. Также была дана информация по изменениям в законодательстве Российской Федерации в части создания безопасных условий труда. Пленум утвердил смету профсоюзного бюджета на 2014 год, после чего были награждены победители 55 спартакиады среди работников образования.