Сотрудниками отдела по вопросам миграции совместно с сотрудниками других подразделений полиции с целью выявления нарушений миграционного законодательства проводятся проверки иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Дмитровского г.о.

Для осуществления трудовой деятельности все иностранные работники должны иметь разрешение на работу или патент, граждане ЕАЭС – трудовой договор, а работодатели обязаны своевременно уведомлять о заключении (расторжении) трудовых договоров с иностранными гражданами.

В случае незаконного привлечения к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан либо не уведомления о заключении или расторжении трудовых отношений предусмотрена административная ответственность по статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенные в городах федерального значения Москве или Санкт-Петербурге, либо в Московской области, влекут наложение административного штрафа на юридических лиц – от 400 тысяч до 1 миллиона рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Уведомление может быть подано работодателем на бумажном носителе непосредственно в отдел по вопросам миграции, направлено заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения, а также посредством Единого портала государственных услуг.

На территории Дмитровского г.о. сотрудниками ОВМ УМВД России по Дмитровскому г.о. за 2023 год на юридических лиц составлено 154 протокола по ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина без разрешительных документов.